Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung GI-G "Grundlagenplanung und Klimafolgenanpassung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich –eine*n

Bauingenieur*in Planung wasserwirtschaftliche Klimafolgenanpassung (m/w/d)

Wir bieten:

Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Koordinierung von Maßnahmen der Entwässerung, insbesondere des dezentralen Regenwassermanagement nach den Leistungsphasen 1-3 der HOAI in neuen Baugebieten, auf Konversionsflächen und in bestehenden öffentlichen Quartieren in Zusammenarbeit mit den städtischen Fachdienststellen, Bürger*innen und weiteren Beteiligten
• Betreuung von Investor*innen und deren Planungsbüros inklusive Prüfung der Entwässerungsplanung und entsprechender Nachweise
• Vertretung der entwässerungstechnischen Belange im Rahmen von Städtebaulichen Qualifizierungsmaßnahmen, Wettbewerben und städtebaulichen Verträgen
• Verfassen von Stellungnahmen im Rahmen öffentlicher Bauleitplanverfahren
• Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Konzepte/Standards zur klimaangepassten Entwässerung in neuen Baugebieten, auf Konversionsflächen und in bestehenden öffentlichen Quartieren – im Sinne einer wasserbewussten Stadt
• Akquise von Fördergeldern zur Umsetzung von Maßnahmen sowie deren Abwicklung

Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Merkblätter insbesondere zu Themen des dezentralen Regenwassermanagements
• Erfahrungen bei der Akquise von Fördergeldern und in der Planung von Maßnahmen der wasserwirtschaftlichen Klimafolgenanpassung
• team- und projektorientiertes Arbeiten, eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen auf C1-Niveau sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern sowie Behörden
• PKW-Führerschein (Klasse III oder B)

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Marta Molina
Telefon: 0221 221 22945
www.steb-koeln.de/karriere
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