Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung "Finanzen und Rechnungswesen" suchen wir unbefristet in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung

Wir bieten:

Aufgaben:

• Zentraler Ansprechpartner und Berater für alle Fachbereiche zu Fragen der buchhalterischen Abwicklung von Investitionen
• Abgrenzung zwischen Anlagevermögen und Erhaltungsaufwand sowie
  Buchung, Aktivierung und Stammdatenpflege in SAP von Anlagen im Bau und Anlagegütern
• Lösungsorientierte Prüfung und Umsetzung von handelsrechtlichen Vorgaben und Änderungen
• Selbstständige Gestaltung und Optimierung von Ablaufprozessen der Anlagenbuchhaltung und Erstellung von Arbeitsanweisungen
• Excel-basiertes Arbeiten mit großen Datenmengen und Aufbereitung der Daten aus diversen Quellen
• Permanente Kostenüberwachung und Abstimmung der Konten
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Bereitstellung aller notwendigen Informationen und Dokumentationen
  

Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung; eine Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sowie vertiefte Kenntnisse in SAP FI, FI-AA; Vorkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen sind von Vorteil
• hohes Maß an technischem Verständnis und Interesse an betrieblichen Arbeitsabläufen sowie einem aktiven Austausch mit den technischen Fachabteilungen
• Fähigkeit, Prozesse darzustellen, zu analysieren und zu gestalten (Lean-Methoden)
• hohes Maß an Eigenmotivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge und vielfältige Aufgabengebiete
• Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Laura Moers
Telefon: 0221 221 28472
www.steb-koeln.de/karriere

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