Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung GN-B "Budgetsteuerung " suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich –eine*n

Referent*in Budgetsteuerung

Wir bieten:

Aufgaben:

• Aufarbeitung, Bereitstellung der Daten zum Wirtschafts- und Haushaltsplans, sowie Zusammenfassung für den Geschäftsbereich Infrastrukturbewirtschaftung Netze und Überwachung der Investitionen und operativen Aufwände für das gesamte Kanalnetz der StEB Köln
• Mitwirkung und Steuerung der gesamtunternehmerischen Einhaltung des Jahresbudgets sowie Budgetmanagement und Steuerung der vereinbaren Ziele, Budgets und Termine
• Erstellung und Freigabe von Projektvereinbarungen gemeinsam mit den Prozessbeteiligten sowie Überwachung und Projektänderungen bei Abweichungen
• Controlling, Monitoring und Reporting der investiven und operativen Kosten sowie Weiterentwicklung der IT-basierten Auswertungen
• Terminierung, Vorbereitung und Protokollierung der operativen Lenkungsausschüsse Assetmanagement

Profil:

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenierwesen oder vergleichbarer Studiengänge mit den Schwerpunkten Finanzwirtschaft und/oder Controlling
• gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen und Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu gestalten
• hohes Maß an IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und  SAP-CO
• hohes Maß an Eigenmotivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge und vielfältige Aufgabengebiete
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Marta Molina
Telefon: 0221 221 22945
www.steb-koeln.de/karriere
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