Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung „Kundenservice und Veranlagung“ suchen wir im Sachgebiet „Technik“ unbefristet in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d)

Wir bieten:

Aufgaben:

• Beratung der Grundstückseigentümer, Architekten etc. in technischer und rechtlicher Hinsicht im Zusammenhang mit der Herstellung von Anschlusskanälen an die öffentliche Abwasseranlage inklusive der Entscheidung über die Niederschlagswasserbeseitigung gemäß § 49 Abs. 4 LWG NW
• Erstellung von entwässerungstechnischen Stellungnahmen im Rahmen des Baugenehmigungsverfahren
• Regeln der Überlassungspflicht von Niederschlagswasser in Verbindung mit der Abwasserbeseitigungspflicht
• Abwicklung der damit verbundenen Verwaltungsverfahren
• Prüfung von Überflutungsnachweisen gem. DIN 1986-100
• Durchführung von Ortsterminen
• Aufbereitung und Erfassung von Grundstücksdaten in SAP und im Dokumentenmanagementsystem
• Sicherstellen der grundstücksspezifischen Anforderungen im Rahmen von Erschließungsgesprächen

Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Ausbildung
• bereits vorhandener Erfahrung sowie tiefergehenden Kenntnissen in den beschriebenen oder ähnlichen Aufgabenbereichen wünschenswert
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in technische und verwaltungsbezogene Sachverhalte einzuarbeiten
• Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht und in der Abwicklung von Verwaltungsverfahren sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Laura Moers
Telefon: 0221 221 28472
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