Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung "Grundlagen Energie und Ressourcen" suchen wir ab sofort in Vollzeit – Teilzeit ist unter Umständen möglich – eine*n

Ingenieur*in (m/w/d) als Abteilungsleitung

Wir bieten:

Aufgaben:

Die Abteilung "Grundlagen, Energie und Ressourcen" entwickelt und steuert als zentraler Bereich die Energie-, Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie der StEB Köln und untersucht und bewertet gemeinsam mit Hochschulen und anderen externen Partnern neue verfahrenstechnische Konzepte auf Eignung für die Kölner Kläranlagen. Außerdem ist die Organisation und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes Aufgabe der Abteilung.

• Steuerung und Überwachung der Abteilung inkl. Festlegung der Strategie und Weiterentwicklung als zentraler Dienstleistungserbringer für die Betriebsabteilungen
• Entwicklung, Überwachung und Verbesserung der abteilungsübergreifenden Prozesse
• Überwachung und Entwicklung von verfahrenstechnischen Konzepten und Koordinierung der Genehmigungen des Wasserrechts der Klärwerke
• Bewertung und Weiterentwicklung von neuen Verfahrenstechniken und Behandlungsverfahren und Initiierung und Begleitung von Forschungsvorhaben
• Weiterentwicklung der Digitalisierung des Betriebs- und Umweltdatenmanagements
• Leitung von 3 Sachgebieten und verantwortliche Führung von ca. 14 qualifizierten Mitarbeitende zur erfolgreichen Wahrnehmung der o. g. Aufgabe

Profil:

• erfolgreicher Studienabschluss –idealerweise wissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Masterabschluss– - im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studiengänge 
• umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Bereich Betrieb oder Planung und Bau von Kläranlagen
• Grundverständnis und Kenntnis der aktuellen Trends und Entwicklungen der Abwasserbehandlung und des Energie- und Ressourcenmanagements
• Kenntnisse über die betrieblichen und rechtlichen Anforderungen in der Abwasserbehandlung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• unternehmerisches und analytisches Denken, konzeptionelle und strategische Entwicklung und deren Umsetzung
• strukturiertes, selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
• sichere Kommunikation und Auftreten mit internen und externen Partnern sowie Behörden 

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Birgit Strauch
Telefon: 0221 221 28124


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