Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für unsere Abteilung GI-W "Planung und Bau Werke" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n

Ingenieur*in (m/w/d) für die Projektleitung

Wir bieten:

Aufgaben:

• Verantwortliche Projektleitung und Projektsteuerung komplexer und herausgehobener Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen kommunaler Abwasserbehandlungsanlagen mit überdurchschnittlichen hohen Investitionsvolumina
• Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI, einschließlich der projektbezogenen Kommunikation
• Kontakt und Verhandlung mit der Unternehmensleitung, den Genehmigungsbehörden, den beteiligten Ingenieurbüros und Auftragnehmern
• Identifikation, Koordinierung und Durchführung der notwendigen formalen baurechtlichen Verfahren
• Fachliche Weiterentwicklung zugewiesener Fachgebiete nach dem Stand der Technik und Erarbeitung technischer und gestalterischer Vorgaben und Standards

Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• langjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich von Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von kommunalen Abwasserbehandlungsanlagen
• vertiefte Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Projekten der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft, insbesondere unter Aufrechterhaltung des laufenden Betriebes der Abwasserbehandlung
• tiefgehende Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere der VOB, HOAI und der UVgO
• strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit und Affinität zu projektorientiertem Arbeiten
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern
• PKW-Führerschein (Klasse III oder B) und gesundheitliche Eignung zur Begehung von in Betrieb befindlichen Abwasseranlagen

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Birgit Strauch
Telefon: 0221 221 28124

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