Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung Management Finanzen suchen wir unbefristet in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter*in Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aufgaben:
- Durchführung des softwaregestützten Zahlungslaufs inkl. Plausibilisierung der Haupt- und Nebenkontierung
- Interne Rücksprache mit der Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
- Anlage und Verwaltung der Debitorenstammdaten in SAP
- Abstimmung und Überwachung von Bankkonten sowie Durchführung des Forderungsmanagements
- Rechnungserstellung zu verschiedenen Lieferungen und Leistungen
- Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- langjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
- idealerweise Vorkenntnisse in SAP FI
- gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen
- hohes Maß an Eigenmotivation und Freude an strukturiertem, IT-basiertem Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit;
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Folgen Sie uns
X (ehemals Twitter) Facebook LinkedIn Xing Instagram