Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für die Stadtentwässerungsbetriebe Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Innenrevision (m/w/d)

Wir bieten:

Aufgaben:

• Leitung und Führung der Stabstelle „Innenrevision“ mit insgesamt 3 MitarbeiterInnen auf der Grundlage unseres Arbeitshandbuchs, entwickelt nach internationalen Standards für die berufliche Praxis der internen Revision
• Nutzung und Weiterentwicklung der risikoorientierten Prüfungsplanung
• Verantwortung, Planung und Durchführung von Revisions- und Sonderprüfungen nach vorheriger Risikoanalyse
• Prüfung der Effizienz und Wirksamkeit der bestehenden internen Kontrollsysteme der StEB Köln
• Förderung und Optimierung der Durchführung transparenter Nachschauprüfungen (Follow up)

Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens, alternativ des Ingenieurwesens oder der Rechtswissenschaften
• idealerweise Zertifizierungen in der allgemeinen internen Revision sowie Compliance
• fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• fundierte Kenntnisse in der Prüfungsplanung, den Prüfungsmethoden und der Berichterstellung
• Befähigung zum Umgang mit öffentlich-rechtlichen sowie technischen Anforderungen in den Prüfungsbereichen
• souveränes Auftreten und Führungskompetenz sowie die Bereitschaft für eine konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsfähigkeit sowie eine analytische Denkweise
• Kenntnisse in den Geschäftsanwendungen von SAP insbesondere in den Modulen FI, CO und PM

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Laura Moers

Telefon: 0221 221 28472
www.steb-koeln.de/karriere
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