Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unser Projekt "Arbeitsplatz der Zukunft" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1 Jahr in Teilzeit mit 15 Stunden pro Woche eine
Studentische Aushilfe (m/w/d) - Ingenieurbau
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aufgaben:
- Zuarbeit bei der Umsetzung für das Projekt Arbeitsplatz der Zukunft
- Zuarbeit bei der Umsetzung von Baumaßnahmen einschließlich Bauüberwachung und Abrechnung
- Zuarbeit bei der Projektumsetzung und Vorbereitung von Regelungsdokumenten, Ausschreibungen, Terminen, Präsentationen und Berichten
- Projektbezogene Auswertung und Zusammenstellungen von z.B. Kosten und Kennzahlen
Profil:
- immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Fachrichtungen Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieur-, Umweltingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge
- Grundkenntnisse der VOB und HOAI sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten vor allem Excel und PowerPoint
- kommunikativ und kontaktfreudig
- gute Auffassungsgabe und strukturierte Herangehensweise
- motiviertes und engagiertes Arbeiten im Team
- PKW-Führerschein (Klasse III oder B) ist von Vorteil
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
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