Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für das Abwasserinstitut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine
Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
JETZT HIER
BIS ZUM
05.02.2023
BEWERBEN!
Aufgaben:
- organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung
- Abwicklung allg. Büroarbeiten wie z.B. Kalenderführung, E-Mail-Management, Telefonate, Wiedervorlage, u. ä.
- Erledigung der laufenden externen und internen Korrespondenz
- Vorbereitung von Sitzungen Geschäftsreisen
- Erstellung von Gebührenbescheiden, Berichten und Statistiken u. ä.
Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder gleichartige Qualifikation
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- kommunikative und organisationsstarke Persönlichkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel, PowerPoint. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung
- absolute Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
- hohe Motivation, strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientierte Umgangsformen
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
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