Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.

Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.

Für das Stabsteam unserer Vorständin suchen wir unbefristet und in Vollzeit eine*n

Vorstandsreferent*in (m/w/d)

Wir bieten:

Aufgaben:

• Unterstützung der Vorständin bei strategischen und operativen Aufgaben sowie im Tagesgeschäft und bei Ad-Hoc-Themen
• selbstständige, sachgerechte Recherche zur inhaltlichen Aufbereitung von Informationen sowie Konzipierung und Gestaltung von Unterlagen, Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen, Berichten, Reden und Präsentationen der Vorständin
• Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen, Veranstaltungen und Sitzungen sowie Begleitung der Vorständin auf externe Veranstaltungen
• Schnittstelle für interne und externe Kontakte und Ansprechpartner*in der Vorständin bei internen Themen sowie bei prozessualen und strukturellen Fragestellungen
• Mitwirkung bei strategisch relevanten unternehmensweiten Projekten sowie Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen
• Vorantreiben der strategischen Themenfelder der StEB Köln in einem herausfordernden und inspirierenden Umfeld

Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Studiengänge
• schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen auf das Wesentliche zu verdichten, zielgruppenspezifisch und prägnant aufzubereiten
• professionelles und souveränes Auftreten verbunden mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens sicher zu kommunizieren sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• erste Berufserfahrung als Referent*in ist von Vorteil
• konzeptionelle und dienstleistungsorientierte Denkweise sowie unternehmerische Grundhaltung verbunden mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägtes Gespür für Sprache, hohe Text- und Medienkompetenz belegt durch aussagekräftige Arbeitsproben und ein sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Medien sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf C2-Niveau
• absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in unmittelbarer Zusammenarbeit mit der Vorständin
  hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft, Zuverlässigkeit und Motivation

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Marta Molina
Telefon: 0221 221 22945
www.steb-koeln.de/karriere
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